„Herr Härter hat für das Betriebliche Gesundheitsmanagement des Main-Kinzig-Kreises in gut strukturierten Arbeitssituationsanalysen herausfordernde Themenfelder mit Teams erarbeitet. In anschließenden Lösungsworkshops dann gemeinsam mit Team und Führung in sehr wertschätzender Weise Strategien entwickelt, die eine nachhaltige Veränderung auf Arbeits- und Verhaltensebene bewirken. Durch seine langjährige Erfahrung in Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften schafft es Herr Härter, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Vertrauen zu schaffen, die auch in kritischen Themenstellungen NEUES ermöglicht.“