„Seit vielen Jahren unterstützt uns Herr Martin Härter in verschiedenen BGM-Projekten. Insbesondere ist er seit mehr als 2 Jahren bei der Konzipierung und Durchführung unserer „Leistungsfördernd Führen“ Seminare maßgeblich beteiligt. Die Seminare erfreuen sich insbesondere aufgrund der hierfür entwickelten“ Real-Life Szenarien“ großer Beliebtheit bei unseren Führungskräfte. Insbesondere wird es anerkannt, dass man typische BGM-Aspekte und Themenfelder wie bspw. Fehlzeiten oder BEM-Management im Kontext mit realen Unternehmensprozessen und Zielen wie Kosten-/Leistungsdruck schult. Damit wird man der Rolle der Führungskräfte sehr viel gerechter und kann das sonst vielleicht doch für Führungskräfte noch etwas abstrakte Thema Gesundheit sehr konkret in betriebliche Belange und Benefits für die Führungskraft übersetzen. Herr Härter ist dabei exzellent in der Lage unsere Philosophie eines stärker leistungsfähigkeits-orientierten BGM umzusetzen und trägt wesentlich zum Erfolg und zur Etablierung dieser Idee im Konzern bei."